为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，加强保障和改善民生，集中帮助困难群众就业创业，不断增强人民群众获得感、
活动前期，我市各级人社部门对照各类服务对象实名制数据库和帮扶台账，组织基层公共就业服务平台工作人员通过数据比对、联系核实、走访调查等方式，将其中尚未就业，以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，摸清各类就业援助对象基本情况、就业状态和就业服务需求，建立帮扶清单。
为确保活动成效，我市各级人社部门采取多样措施。一是组织开展了企业用工需求情况摸底调查工作，重点对主导产业企业、工业园区企业、重点引进企业等进行用工情况调查，结合就业困难人员及各类服务对象需求特点，广泛收集岗位，建立岗位信息库。同时开发一批保洁保绿、城市协管等公益性岗位，对通过市场渠道难以实现就业且符合我市有关规定的就业困难人员和低收入农户劳动力予以托底安置。二是围绕就业困难群众不同需求，提供精准服务。给技能不足的服务对象“送技能”，充分调动职业技能培训机构力量，组织师资队伍，开展职业技能培训;为有就业意愿的对象“送岗位”，根据其就业意向，提供至少3个适合的岗位;对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导。三是组织开展面向就业困难群众的线上线下招聘活动，如市本级于1月18日在城区举办现场招聘会，招聘活动进场招聘用人单位共计22家，提供就业岗位1500多个，用人单位与求职者现场达成就业意向186人次。桂平市在桂平人才网开设网络招聘会专区，同时当地多个公众号同步发布招聘信息，并将网络招聘信息推送至乡镇、村(社区)，共计发布了52家企业招聘信息，提供4325个就业岗位，点击浏览招聘信息1925人次，初步达成就业意向123人。四是对照帮扶清单，面向服务对象开展走访慰问，了解困难群众生活情况和就业情况，讲解促进就业创业的政策措施，对有就业需求的，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到的困难和问题。
此次活动，共计走访服务对象家庭54户，其中残疾登记失业人员家庭13户;帮助服务对象实现就业70人，其中残疾登记失业人员4人，通过公益性岗位安置47人;帮助就业困难人员享受政策461人;辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位38个。
贵港市就业服务中心
2021年2月3日
