贵港市委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实清廉学校建设提质增效三年行动实施方案（2024—2026年）的部署要求，围绕“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的目标，做深做实“三融合”，推动清廉学校建设取得新成效。
一、将清廉学校建设与学校管理建设相融合。建立“两清单、两范本、两体系、一机制”。一是制定“两张清单”。印发《中小学校、中职学校、幼儿园小微权力清单和办学行为负面清单》，列出小微权力清单41项、办学行为负面清单68项，优化分解权力事项，规范权力运行。二是制定“两个范本”。印发《学校党组织委员会会议议事规则示范文本》《学校校长办公会议（校务会议）议事规则示范文本》，明确议事决策范围，推行党组织领导的校长负责制，全市学校党组织书记、校长分设比例达到80%，牢牢掌握党对教育工作的领导权。三是制定“两套体系”。制定义务教育学校、普通高中学校办学质量评价指标体系，评价5大考核内容，义务教育、普通高中分别细化54项、49项考察要点，每年度开展1次办学质量督导评价工作，推动学校提升办学质量。四是建立“一项机制”。建立内部审计机制，重点审计学校预算执行、食堂收支、党费使用、重大政策措施落实等事项审计，2022以来已完成6所市直学校内部审计工作，2024年计划对2所市直学校进行内部审计，以此提升学校治理能力。
二、清廉学校建设与学校文化建设相融合。大力推进廉洁文化建设，把廉洁文化建设纳入学校思想政治工作和校园文化建设的总体规划当中。一是打造学校文化品牌。在全市已经培育954个自治区级特色学校、99个国家级特色学校基础上，挖掘廉洁内涵，遴选50所学校作为清廉建设示范单位重点培育对象，有13所学校参加全区清廉学校示范单位评选。各校积极创建清廉建设品牌，如市江南中学打造“清风好江南”校园文化品牌，市荷城初级中学打造“四荷”校园文化品牌。二是建设廉洁文化阵地。各学校挖掘红色、廉洁教育资源，建设“黄日葵纪念馆”“黄大年纪念馆”“罗尔纲纪念馆”、校史馆等一批场所，建设廉洁为主题的园、林、廊、书吧等教育阵地，营造浓厚氛围，对师生产生潜移默化的影响。三是开展特色廉洁主题活动。在学校文艺活动中嵌入廉洁文化元素，开展“看、听、考、诺、谈、警”等活动。全市评选1222篇优秀“廉洁从教”主题征文作品、84个清廉学校建设优秀典型案例，各校创新开展“中山清风朗读者”“南山钟声大讲堂”“竹兜清风大讲堂”“美荷行动”“青言青语”等系列活动，涵养清风正气。
三、清廉学校建设与其他清廉单元建设相融合。建立与部门之间融合贯通、协同互动关系，推动清廉建设与业务工作融合发展，协同育师、育人工作格局。一是推动与清廉企业建设融合共建。探索“校企合作、共育人才”的培养模式，建立共商共建亲清的校企关系，全市各中职学校分别与嘉龙海杰电子、群星电缆电气企业等100多家企业开展校企合作，教育引导我市职业学院教师为企业传播校园清廉文化，企业派出的技术人员将廉洁从业、清廉企业优秀做法传播进校园，达到校企“双育人”效果。二是推动与清廉家庭建设融合共建。联合市妇联、市精神文明办、共青团开展“少年儿童心向党 清廉家风润荷城”亲子诵读活动、寻找“最美清廉家庭”“廉洁家属”活动。参加清廉家庭建设主题征集活动，教育系统有36个作品获奖，获奖比例占全市的52%，为全市获奖比例最高的系统。建立健全家庭教育指导委员会，落实中小学家长委员会工作“十四个不准”要求。组织开展“廉洁家访”“亲情寄”“一封家书”“说说我家的家风故事”“家庭教育微视频创作”等活动，增强干部职工及其家属廉洁意识。三是推动学校与各部门联动。市教育局联合政法、人民法院、检察院、公安局、司法局印发《关于进一步加强全市中小学法治副校长配备和管理工作的通知》，政法委、公安局、检察院、人民法院、司法行政等选派800多名骨干担任法治副校长，加强对师生法治教育和廉洁教育。全市共建设33个青少年法治教育基地、8个“模拟法庭”，以案释法，用“身边案”警示“身边人”。
（联系人及电话：贵港市教育局 何镇海）