3月10日，自治区住房城乡建设厅召开2022年度全区住房公积金运行分析会，总结分析2022年全区住房公积金运行情况，部署2023年全区住房公积金工作。贵港市住房公积金管理中心主任杨智勇在会上就精神文明建设工作做经验交流发言。
▲2023年3月10日，贵港市住房公积金管理中心主任杨智勇在2022年度全区住房公积金运行分析会上做精神文明建设工作经验交流发言。
2022年，贵港市住房公积金管理中心以“服务意识强化年”为契机，通过着力加强思想道德建设、着力抓实典型培树、着力推进文明创建、着力推进志愿服务，树立住房公积金为民服务良好形象，持之以恒抓精神文明建设推动住房公积金事业高质量发展，不断增强职工的获得感、幸福感。全年各项业务运行态势总体良好，先后荣获“广西三八红旗集体”“广西五一劳动奖状”“广西壮族自治区卫生先进单位”“创建模范机关示范单位”等称号，连续17年荣获自治区住房公积金业务管理工作考核优秀等次。
一、着力加强思想道德建设，打造“红筑安居”品牌
一是“量身定制”培训计划。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化精神文明建设活动的行动指南，每年度围绕培育践行社会主义核心价值观、加强新时代公民道德建设、提升干部职工道德思想等内容制定学习培训计划，依托新时代文明实践站，通过“三会一课”、现场教学、业务抽考、线上知识竞答等方式开展学习培训，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和爱国主义教育。二是积极探索落实“党建+智慧公积金”“党建+自愿缴存”“党建+优化营商环境”等“三项改革”惠企便民优服务，着力提升队伍“战斗力”、着力解决群众“忧心事”、着力传播文明“树新风”等“三个着力”排忧解难办实事的“三三”工作法，不断拓展“党建+”工作模式，抓紧抓实抓细精神文明建设，着力打造“党建红引领筑起百姓安居梦”的“红筑安居”党建品牌，赋能党务、业务、服务“三务”深度融合。三是创新开展文明实践活动。大力推进党建与文明创建工作的深度融合，持续有效地推行“党建+文明创建”工作，以每月主题党日活动为抓手，将党日活动与新时代文明实践活动相结合，推进文明实践走深走实。年内开展各类新时代文明实践活动30余次，每年承接举办道德讲堂活动，为干部职工持续注入精神新动能。
二、着力抓实典型培树，增强示范引领作用
一是充分发挥“全国文明单位”的示范引领作用，把全国文明单位复评与创建文明城市工作相结合，实行挂图作战并销号管理，确保文明创建“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。二是创建相应层次和具有自身特色的精神文明建设成果，形成以文明单位创建为引领、工青妇等领域品牌创建为特色、各层次荣誉互补的全面创建新格局，进一步提高住房公积金行业文明素质和为民服务水平。先后荣获“广西三八红旗集体”“广西五一劳动奖状”等称号。职工邓方圆获得2022年贵港市“最美媳妇”荣誉称号。三是继续打造“服务标兵”和“流动红旗”科室等窗口标杆品牌，持续开展年度“文明家庭”“先进工作者”“先进科室”等典型评选活动，用身边事教育身边人，用榜样力量温暖人、鼓舞人、启迪人。四是突出干部和人才队伍的示范作用，建立健全“比、学、赶、超”的良性激励机制，实施竞争上岗、挂职锻炼、关键岗位轮岗交流、绩效二次分配等制度，破除“大锅饭”，激励党员干部增强为民服务的本领和主动服务的自觉，用心用情用力解决好群众的实际问题。
三、着力推进文明创建，擦亮群众幸福底色
一是开展活动“扬文化”。结合“我们的节日”，在单位内部开展职工喜闻乐见的活动，如元宵节线上猜灯谜活动、”壮族“三月三”五色糯米饭制作体验活动、民族故事分享活动、端午节缝香包活动、中秋节体操比赛等，组织干部职工沉浸式感受中华传统优秀文化，引导干部职工做传统文化的学习者、实践者、传播者。购置“红湾书籍”“民族书籍”等特色书籍，依托党小组会，为开展“全民阅读”活动创造良好条件，营造浓厚的文明创建氛围。二是广泛宣传“重引导”。积极开展宣讲学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合进企入村讲、微信群宣传、“传统媒体+融媒体”发等方式，大力宣传党的理论、方针、政策，与党的政治路线同心同向同行。持续通过“传统媒体+新媒体”“自有渠道+主流官媒”、现场点对点解答等多种宣传方式，主动向社会公开工作动态、政策解读、办理要件等，让市场主体和办事群众第一时间了解住房公积金惠民政策，告别“往返跑”，扩大政策知晓度。利用平安创建入户宣传、国家反诈中心APP安装等向群众发放文明宣传单，引导群众学法、懂法、用法、守法，树立法治文明新风尚。三是政务窗口“提服务”。打通线上服务通道，进一步完善以网厅、微信公众号、APP为核心的综合服务平台，推动更多服务事项实现“掌上办”“网上办”。持续拓宽“服务渠道”，打造了“线上服务7×24小时不打烊”的“互联网+住房公积金”服务体系。目前，我市住房公积金全部服务事项即办件率83.33%、“最多跑一次”事项占住房公积金全部服务事项100%、“一次不用跑”事项占住房公积金全部服务事项83.33%。
四、着力推进志愿服务，抓实文明风尚提升
一是营造“人人做志愿者”的浓厚氛围。积极培育公益文化，提升志愿服务意识，强化干部职工社会责任感。贵港市住房公积金管理中心现有志愿者57人，年度服务时长近1000个小时，每人每年平均服务时长超17小时。二是形式多样开展志愿服务活动。组织志愿者深入社区、小区、农村，围绕疫情防控、乡村振兴、垃圾分类和新时代文明实践工作，发挥好党员志愿服务先锋模范作用。结合实际，深入开展爱国卫生、垃圾分类、文明居住、文明交通、文明旅游、文明养宠、文明餐桌等文明实践活动，引导广大群众养成文明健康绿色环保生活方式，共筑美好生活家园。三是主动作为参与社会服务。积极响应市委、市政府“万名干部回故乡助推群众建家乡”“机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到”“我为群众办实事共建共享文明城”“荷姐姐说”等活动，积极为贵港市建设文明城市贡献住房公积金力量。