5月8日上午，国家人社部召开了全国涉疫情劳动人事争议处理工作政策线上培训会议。贵港市人社局组织分管劳动人事争议工作的副局长、政策法规与调解仲裁科以及市劳动人事争议仲裁院全体人员，按照新冠肺炎疫情防控期间有关要求，统一着仲裁工作服、佩戴仲裁徽章在贵港分会场参加了会议。

线上培训会上，北京、上海、江苏、广东、浙江、四川等地人社厅(局)从乡镇街道调解组织建设、“互联网+调解”、多元预防化解劳动纠纷机制、裁审衔接机制等角度分享疫情防控期间稳定劳动关系的经验。人社部调解仲裁司副司长王振麒就变更解除劳动合同、共享用工、裁审衔接等，对疫情期间劳动人事争议处理工作相关政策进行解读。最后，调解仲裁司司长张文淼发表讲话，强调各省市要持续对劳动关系形式保持高度重视，并就下步工作部署提出三点要求:一是进一步加强风险防控，加强监测预警，预防集中爆发;二是进一步加大工作力度，提高效率，快审快结;三是进一步发挥多元合力，统筹联动，借力借势。

会后，市人社局副局长向与会人员强调，要认真贯彻落实本次线上培训精神，学深吃透政策，引导企事业单位履行好社会责任，引导劳动者合法理性表达诉求，及时有效应对疫情劳动人事争议可能大幅度增长的态势，切实维护社会稳定。