怀疑自己得了职业病，

该如何申请职业病诊断呢?

这是大部分劳动者在可能

患有职业病时常常出现的疑问。

今天，我们一起来了解一下

职工患职业病后

如何申请职业病诊断与工伤认定。

一、怎么申请职业病诊断？

怀疑自己得了职业病，自己应该如何检查就诊？

（一）职业健康检查

劳动者到有职业健康检查资质的医疗机构，根据职业危害因素进行职业健康相关检查，若相关检查有异常，怀疑有职业病，应向有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。

（二）职业病诊断

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请进行职业病诊断。

（三）职业病诊断需要哪些资料？

职业病诊断时劳动者需要提供以下资料：1.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；2.劳动者职业健康检查结果；3.工作场所职业病危害因素检测结果；4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供以上职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。

二、职业病的判断

可以通过以下四个条件进行判断：

（一）必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；

（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件任缺其一都不属于法定职业病。

三、对诊断结果有异议，该如何办？

当事人对职业病诊断机构的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。

四、如何进行工伤认定

职工（含农民工）被诊断、鉴定为职业病后，应在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。如职工用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工被诊断、鉴定为职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

（一）如何提出工伤认定申请

《工伤保险条例》规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）工伤认定申请应当提交的材料

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。视情况准备好旁证（证人）等有关材料。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

职业健康无小事

祝各位

健健康康，工作顺利！