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违法分包转包、个人挂靠能否申请工伤认定?

2026/02/10 1.6w 阅读 413 点赞
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违法分包转包、个人挂靠能否申请工伤认定?

2026-02-10 11:35     来源:人力资源社会保障部微信公众号
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按照有关规定,有下列情形之一,劳动者与具备用工主体资格的单位之间即使不存在劳动关系,工伤认定申请主体也可以依据有关规定申请认定工伤:

(1)用工单位违反法律、法规规定将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的;

(2)个人挂靠其他单位对外经营,其招用的人员因工伤亡的;

(3)法律、法规、规章规定的其他情形。

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    免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

    评论 (2)

    苏州市民2026-03-18 15:30

    非常实用的信息,感谢分享!

    科技爱好者2026-03-18 14:20

    这篇文章写得很详细,有帮助!