近期，贵港市人社局全力按照市委、市政府要求做好企业复工复产工作，采取有效措施帮助全市重点企业和重点项目迅速复工达产。

一、实行村集体经济送工和”项目制“送工双管齐下

一是联合市委组织部和财政局下文，鼓励村（社区）两委介绍我市农村劳动力到市园区企业及园区外重点企业就业，每成功推送一个农村劳动力到我市相关企业工作满一个月至三个月的，按每人500元—800元的不等标准奖励给村委，纳为村集体经济收入。二是激励中标的经营性人力资源服务机构通过“项目制”招工方式向我市重点企业输送劳动力。截至2月29日，通过村集体经济送工和“项目制”送工累计为本市企业输送农村劳动力3214人。三是出台“点对点”接送人员返岗复工的交通补助政策，对村委、经营性人力资源服务机构、企业包车拼车接送农村劳动力返岗或进行面试的，按每人不超过100元给予交通补助。贵港市众鹏人力资源服务公司覃一腾总经理说：“今天市人社局出台招工送工的交通补助扶持政策，有效解决组织送工过程中的瓶颈问题，为我们中介机构向企业推荐介绍劳动力注入一剂强力针，极大提振我们开展职业介绍服务的信心，我们将尽最大的努力向本市企业推荐输送劳动力”。

二、实施重点企业服务专员制度

在全局系统抽选37名业务骨干组成重点企业人社服务专员队伍，为企业提供“一对一”用工服务。人社服务专员经过培训后，由科级干部带队，下沉到企业开展用工需求摸排，整理形成企业用工需求基础数据推送各县（市、区）统筹抓工作；并对梳理出的30条疫情期间人社领域支持企业复工复产特别扶持政策，采取“政策找企”方式，根据企业实际情况，主动开展有针对性地讲解、宣传，推动重点政策落地见效，协助解决实际困难，确保疫情期间人社工作不间断、服务不打烊。目前，根据工信部门提供的企业名单，精准摸排了全市821家企业（其中697家规上企业和124个重点项目）用工需求，并每天动态更新由疫情防控指挥部通报至县（市、区），有效推动县市区用足用好政策，全力组织动员城乡劳动力就近就地就业，解决本辖区部分企业用工不足的问题。另外，快速兑现复工扶持政策，累计发放各种稳就业补贴1435.51万元。

三、引导企业简化面试程序，协调体检车驻厂进行现场体检

针对园区企业面试繁杂和面试后返家等待时间长问题，市人社局积极与企业沟通，引导要求企业简化面试程序迅速抢人招工复产。如与剑鑫木业集团沟通，该公司简化面试体验程序，以最快速度安排面试，面试通过的人员当天可安排入职，入职后再安排体验，体验不合格被辞退的，按日给务工补偿费，有效提高了招聘成功率。积极主动协调市骨科医院把体检专车开进了产业园区招聘现场集中体检，实施当场面试、当场体检、当场签约、当场入职“一条龙”式快速服务，加快员工进厂复工进度。正如和乐门业公司的人事经理毛远东所说：“受新冠肺炎疫情影响，企业复工复产普遍面临‘用工荒’，市人社局想企业所想、急企业所急，主动指导帮助企业招工，千方百计为企业解决用工难题，让我们倍感暖心，对企业复工复产充满信心。在市人社局的帮助下，迅速向我们公司推荐输送了969名劳动力，确保企业复产达产，我们很有信心将疫情对生产造成的损失抢夺回来。”

四、实行专车送人到岗

贵港市人社局联合交通、财政部门开展市内“点对点”专车接送务工人员返岗活动，对有需求的企业，积极协调相关部门，在做好“送人”途中防护措施，将人安全送到企业，让企业放心、省心，让务工人员安心、舒心。贵港市港南区八塘街道的务工人员覃世聪，2月26日乘坐八塘街道就业社保中心安排的送工专车，前往剑鑫木业集团参加面试。他说：“当下疫情还没解除，心里还是有顾虑，不太敢出去找工作。没想到政府这么给力，安排车辆把我们直接送到企业面试，乘车前为大家做好信息登记、测量体温、消毒等防护管理工作，这样出去找工作我感到很放心”。八塘街道横岭社区的岑夏夏是一名转岗女工，她一听说有政府统一安排的专车去企业参观面试，感到非常开心和安心，马上叫上几个姐妹一起报名，希望尽快找到新工作，开启新生活。