立足新阶段，奋发新征程。2023年2月9日上午，贵港市工伤预防委员会办公室组织召开“2022年贵港市其他重点领域工伤预防培训宣传项目”实施筹备会议。贵港市人力资源和社会保障局分管领导、工伤保险科科长和其他工伤预防委员会成员单位业务科室负责人，市社保中心主任、分管副主任，工伤保险管理科、财务科等业务科室负责人出席会议。

会上，第三方服务机构负责人对工伤预防项目实施方案及进度安排进行汇报，各成员单位对项目方案进行审议，并根据第三方服务机构提供的相关数据分析讨论确定了“2022年度其他重点领域工伤预防培训宣传项目”的13家重点治理企业，为工伤预防工作锚定前行方向。

会议强调，社会保障是民生之基，工伤预防是安全之要。工伤预防是“预防、康复、补偿”三位一体工伤保险制度体系的重要组成部分，事关职工切身利益、企业健康发展、社会和谐稳定，是保居民就业、乐业，保基本民生的重要工作。工伤预防委员会各成员单位要始终坚持目标导向、问题导向。切实将工伤预防工作落实落细，各方形成合力，压实主体责任；盯紧工伤预防重点治理企业，精准发力、多措并举，形成“发现问题—整改问题—总结问题—预防问题”的闭环治理体系；不断创新宣传形式，提高工伤预防宣传知晓度，真正实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。

下一步，贵港市人力资源和社会保障局将时刻谨记“安全第一、预防为主”理念，在上年度项目经验及阶段性成果基础上，按照《贵港市工伤预防五年行动计划（2021——2025）实施方案》要求，牵头做好工伤预防各项工作，提高工伤保险基金使用效率，推动工伤保险工作从“事后补偿”向“主动预防”转变，为全市社会经济高质量发展夯实安全基础，为人民幸福美好生活托底。