为深入贯彻“节水优先”方针，实施国家节水行动，倡导节水理念，引领形成节约用水良好氛围，市人社局通过多项有力措施，全力推进公共机构节水型单位建设。

一是对标建设，科学改造节水设施。根据创建标准要求，加大对设施进行节水改造，我局全面检查办公区域内的用水器具，及时淘汰更新非节水器具。自2021年以来，在经费紧张的情况下，筹集节能资金，更换了节能设施50多件，这些节能设施发挥了良好的作用。

二是健全制度，完善规范管理机制。为加强节水型单位创建，使公共机构节水工作实现制度化、规范化、常态化管理，我局进一步健全完善节水工作管理制度，明确节水型单位创建工作目标、具体要求以及创建标准，确保实现节水目标。

三是注重宣传，提高干部节水意识。利用“每周一课”业务学习，列入节水知识内容培训，向全体干部职工倡议“增强节水意识、养成节水习惯、强化节水责任”；在办公楼内张贴悬挂节水宣传标牌和节水标识等，积极倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚，普及节约低碳新理念。

四是加强监督，督促做好节水管理。督促物业公司加强对供水管网设施的日常检修和巡查，完善三级水表，对用水设备定期进行维护保养，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生，防止水资源不必要流失浪费，加强对办公楼内干部职工用水监管。