为满足我市重点产业园区用工需求，市人社局早谋划、早安排、早宣传，在春节后深入各个乡镇，采取入村到户的方式，积极摸排农村劳动力情况，宣传就业政策，鼓励大家外出务工。进一步拓宽企业用工渠道，积极组织跨区域劳务协作对接，服务重点产业园区企业招工，助推实体经济高质量发展。市人社局积极对接区内外劳动力丰富地区，从云南省接送一批考察人员和求职者（以下简称“考察人员”）到我市产业园区企业进行劳务考察、参观应聘和入职就业。

考察人员在当地县政府和市人社局的陪同下，先后到我市粤桂产业园区、西江产业园区、石卡产业园区、江南工业园区考察。重点对德熙纺织厂、龙派纸业、广西美高、嘉龙海杰电子、江南产业园汉邦木业公司等缺工较多的企业进行深入了解。

“你们企业需要普工的空缺岗位有多少、每个月的工资待遇能有多少、食宿条件怎么样？……”每到一家企业，考察组一行都仔细询问企业的用工情况，实地走访查看企业的环境、生产车间、食堂和宿舍等情况，重点了解企业生产经营、薪资待遇、工作时长、食宿条件、社会福利待遇等问题。

“男女不限，我们公司上班时间是早上8点到下午5点半中间休息1个半小时，工资幅度在4500元以上，包吃包住，还缴纳五险……”我市园区企业对来访考察人员进行详细解答。

此次“滇”“桂”两地共同推动劳务协作合作走深走实，对加强两地劳务协作、互通有无、互相促进具有重要意义。下一步，市人社局将持续发挥桥梁纽带作用，继续加强与区内外企业对接，挖掘优质岗位，优化输送服务，切实为务工人员“牵好线”，为用工企业“搭好桥”，用心用情用力强化就业优先政策，全力促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。