3月14日，贵港市人力资源和社会保障局在贵港市劳动人事争议仲裁院举办了为期一天的2025年贵港市初任劳动人事争议仲裁员调解仲裁工作实务培训班。本次培训共设置了庭审观摩和业务知识讲座两个板块的内容，实务性强，重点突出。全市20多名初任专、兼职劳动人事争议仲裁员参加了培训。

开展现场庭审观摩，提升庭审驾驭能力。庭审观摩活动在贵港市劳动人事争议仲裁院进行，庭审现场采用要素式审理方式，通过观摩，参训人员学习了草拟庭审笔录、熟悉要素式审理的流程、组织调解等流程，突出展示庭审程序的规范性、仲裁员庭审驾驭能力。

开展业务知识讲座，提升案件调处能力。本次培训邀请我市相关领域的业务能手，围绕劳动人事争议处理工作规范、劳动人事争议处理实务操作、劳动人事争议仲裁办案基本流程、劳动人事争议热点难点问题解读等方面进行授课辅导。既有工作经验的总结，又有难点问题的解读，既有程序规则，又有实务操作，内容丰富、实用，对于帮助新任仲裁办案人员快速掌握劳动争议案件理论知识和实务技能，提升公正、高效、稳妥化解案件的能力，具有很强的指导意义，参训人员纷纷直言“接地气”、“很及时”、“解疑惑”、“很解渴”。

下一步，贵港市人力资源和社会保障局将以此次培训活动为契机，持续提升仲裁员办案质量，着力打造一支业务能力强、工作作风硬、符合新形势要求的仲裁员队伍，为推进全市和谐劳动关系建设添砖加瓦。